Внимание работодателям!
Взаимодействие с самозанятыми как подмена трудовых отношений.
В Московской области зарегистрировано белее 120 тысяч физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», – самозанятые.
Работодатели, взаимодействующие с самозанятыми, при условии:
— более 10 физ.лиц
— доход более 20 тыс. руб. в месяц
— продолжительность взаимодействия более 3 месяцев
попадают в поле зрения налоговых органов и Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.
Характерные признаки, свидетельствующих о наличии трудовых отношений с работником:
— выполнение трудовой функции на постоянной основе (регулярное перезаключение/продление договора)
— обеспечение условий труда (прохождение инструктажа, допуск к рабочему месту, обеспечение инструментом/инвентарем)
— подчинение правилам внутреннего трудового распорядка (часы рабочего времени, обеденный перерыв)
— выплата заработной платы в полном размере (формат перечисления аванса и зарплаты в определенные дни)
По итогам проверок налоговыми органами указанным работодателям могут быть доначислены налоги и назначены штрафы.
Во избежание проверок и штрафов, соблюдайте нормы трудового права, заключайте трудовые договоры с работниками!
Судебная практика:
📄 Постановление АС Волго-Вятского округа от 26.03.2024 №Ф01-463/2024 по делу №А29-2726/2023
📄 Постановление 11-й ААС от 04.03.2024. №11АП-1662/2024 по делу №А49-8982/2023
📄 Постановление 15-го ААС от 19.03.2024 N 15АП-1543/2024 по делу N А53-18339/2023
