Федеральным законом от 29.09.2025 № 364-ФЗ в статьи 81 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
так, период приостановления действия трудового договора включает в себя:
— время службы,
— период со дня, следующего за днем ее окончания до дня возобновления действия трудового договора, но не более 3 месяцев.
Трудовой договор с участниками СВО теперь продлевается на период временной нетрудоспособности работника, наступившей после окончания прохождения им военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в период мобилизации, в период военного положения или в военное время, либо после окончания действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.