Контрольно-ревизионная комиссия городского округа Долгопрудный Московской области завершила контрольное мероприятие «Проверка соблюдения правильности, своевременности, обоснованности начисления и выплаты заработной платы в 2020 году и текущем периоде 2021 года работникам автономного учреждения муниципального образования городского округа Долгопрудный «Физкультурно-спортивный комплекс «Салют».
Объектами проверки были:
— Автономное учреждение муниципального образования городского округа Долгопрудный «Физкультурно-спортивный комплекс «Салют» (далее – АУ «ФСК-Салют», Учреждение);
— Управление культуры, физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации городского округа Долгопрудный (далее — УКФКСТиМП, Учреждение, Управление);
— Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия учреждений культуры, физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики» (далее – МКУ «ЦБ УКФКСТиМП»).
В ходе контрольного мероприятия выявлены нарушения Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждения городского округа Долгопрудный Московской области; оплаты труда инструкторов по спорту, имеющие признаки нецелевого расходования бюджетных средств; при начислении выплат за работу в праздничные и выходные дни в 2020 году; по начислениям стимулирующих выплат в 2020 и 2021 году; статьи 22 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Выявлены нарушения по ведению табеля учета рабочего времени, при оформлении трудовых договоров, при ведении личных карточек ф.Т-2 на работников,
а также нарушения сроков выплаты заработной платы и иных сумм работникам, что является нарушением Трудового кодекса РФ.
Положение о стимулирующих выплатах директорам подведомственных учреждений требует доработки.
