С 1 марта 2023 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие запрет для работы в сфере, связанной с управлением транспортным средством, в том числе водителем общественного транспорта и такси, тем, у кого имеется непогашенная или неснятая судимость за совершение отдельных преступлений.
Все действующие работники до 1 сентября 2023 года должны предоставить работодателю справку об отсутствии судимости. А если справки не будет (или в ней будет указываться, что судимость есть), работодатель обязан уволить сотрудника.