Сведения об увольнении работника должны передаваться с СФР

  1. Главная
  2. Новости прокуратуры
  3. Сведения об увольнении работника должны передаваться с СФР
Сведения об увольнении работника должны передаваться с СФР
Федеральным законом от 01.04.1996 No 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного
страхования и обязательного социального страхования» (далее
Федеральный закон No 27-ФЗ) закреплены основа и принципы организации
индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах
Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в
целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного
пенсионного страхования
и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой
деятельности, а также в целях предоставления государственных
и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных
функций.
Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона No 27-ФЗ страхователь
представляет о каждом работающем у него лице сведения о дате заключения
и дате прекращения договорных отношений в Социальный Фонд России
не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным
лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора
не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.
Статьей 17 Федерального закона No 27-ФЗ предусмотрено, что
за непредставление страхователем в установленный срок либо представление
им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами
2 и 2.1 статьи 11 настоящего Федерального закона (за исключением
сведений, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта), к такому
страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в
отношении каждого застрахованного лица.

Читайте также

Меню