Изменения предусматривают продление периода приостановления государственной службы (не более 3 месяцев) на период временной нетрудоспособности, наступившей после окончания военной службы (исключения из добровольческого формирования). Увольнение госслужащего в указанный период не допускается.
Граждане, которые в течение 3 месяцев после окончания военной службы (исключения из добровольческого формирования) не возобновили действие трудового договора (госслужбу) по состоянию здоровья, будут получать пособие по временной нетрудоспособности.
Также внесены поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся дополнительной защиты работника от увольнения в период приостановления трудового договора.
Сотрудника можно уволить в случае невыхода на работу через 3 месяца после окончания прохождения военной службы или контракта добровольца. Этот срок будет продлеваться на период временной нетрудоспособности, наступившей после окончания прохождения военной службы
