С 01.01.2024 минимальный размер оплаты труда повысится на 18,5 % и составит 19 242 рубля.
Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы предусмотрена уголовная и административная ответственность.