При поиске работы в сети «Интернет» необходимо быть бдительными, не поддаваться на уловки мошенников.
При трудоустройстве гражданам необходимо помнить, что работодатель в соответствии с законодательством РФ обязан заключить с работником трудовой договор. Имейте в виду, что высокая заработная плата подразумевает высокие критерии отбора кандидата на должность.
При этом представитель работодателя не будет:
— подталкивать соискателя работы принять решение незамедлительно;
— расплывчато описывать должностные обязанности;
— выяснять финансовое положение кандидата, уточнять данные о наличии счетов в банке;
— предлагать внести денежный взнос, чтобы обеспечить трудоустройство.