Статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено,
что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских
цен на товары и услуги.
Государственные органы, органы местного самоуправления,
государственные и муниципальные учреждения производят индексацию
заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права.
Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания
заработной платы, в частности путем индексации зарплаты, относятся
к основным государственным гарантиям по оплате труда работников.
Из содержания приведенных выше нормативных положений с учетом
правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует,
что статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации установлена
императивная обязанность работодателей, осуществлять индексацию
заработной платы работников в целях повышения уровня реального
содержания заработной платы, ее покупательной способности.

Читайте также

Меню