Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ (вступил в законную силу 25.02.2024) внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, частью 4 статьи 261 расширены трудовые гарантии для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет.
Законом устанавливается запрет на расторжение трудового договора с такими сотрудниками по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также совершения работником некоторых видов виновных действий.
Ранее эта гарантия действовала для тех родителей, у которых ребенку не исполнилось 14 лет.