Интервью заместителя управляющего Отделением Социального фонда по Москве и Московской области
Зима – традиционное время роста заболеваемости гриппом и ОРВИ. В этот период вопросы оформления и оплаты больничных листов становятся особенно актуальными. О том, как увеличился размер пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году, как самозанятым оформить оплачиваемый больничный и могут ли получать пособие по беременности и родам студентки, мы поговорили с заместителем управляющего Отделением Социального фонда по Москве и Московской области Алексеем Путиным.
Размер больничного вырос
– Добрый день, Алексей Андреевич. Начнем наш разговор со статистики. Сколько электронных больничных жителям региона Отделение Социального фонда оплатило в 2025 году?
– В 2025 году Отделение оплатило более 7 миллионов электронных листков нетрудоспособности. Время показало, что электронный формат очень удобен для людей. Сведения о статусах больничного листа и информация об оплате направляются в личный кабинет на портале госуслуг. Там удобно следить за информацией об открытии больничного листа, его продлении, закрытии, размере и другими данными.
– Как вырос размер пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году?
– Выплаты по больничным листам выросли на 20%. Максимальная сумма пособия за один день нетрудоспособности в 2026 году составляет 6827 рублей. Если стаж менее 6 месяцев или в расчетном периоде не было заработка, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В текущем году этот показатель увеличился до 27 093 рублей. В любом случае пособие за календарный месяц не может быть ниже МРОТ независимо от стажа.
– Что влияет на размер выплаты?
– Размер выплаты зависит от трудового стажа и среднего заработка работника за последние два календарных года. Чем больше стаж, тем выше выплата. При страховом стаже 8 и более лет пособие по временной нетрудоспособности составит 100% от среднего заработка работника, от 5 до 8 лет – 80%, до 5 лет – 60%.
За первые три дня временной нетрудоспособности выплату производит работодатель из собственных средств, а последующие дни оплачивает Социальный фонд. Это правило не распространяется на больничный по уходу за ребенком. В этом случае всю сумму полностью выплачивает Отделение.
Если болеет ребенок
– Если заболел ребенок, порядок расчета больничного меняется?
– Здесь мы учитываем не только стаж родителя, но и возраст ребенка. Если ребенок младше 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка родителя.
Если ребенку от 8 лет и старше и лечение он проходит амбулаторно, то первые десять дней оплачиваются по общим правилам пропорционально стажу. Все последующие дни – уже в размере 50 % среднего заработка, и здесь стаж значения не имеет. При лечении в стационаре выплата за весь период начисляется в зависимости от страхового стажа родителя.
– Какое максимальное количество оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком можно оформить?
– Это зависит от возраста ребенка и степени тяжести заболевания. Максимальное количество – 120 дней в году – можно оформить по уходу за детьми с инвалидностью в возрасте до 18 лет. Помимо этого есть ряд жизнеугрожающих заболеваний, при которых больничный оплачивается без ограничений.
– Как оплачивается больничный, если болеет не один, а двое детей?
– Когда одновременно болеют два или более ребенка, родителю открывается один больничный. Если ребенок заболевает во время ежегодного оплачиваемого отпуска взрослого, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
По другим основаниям
– Алексей Андреевич, в каких других случаях можно оформить листок нетрудоспособности?
– Перечень достаточно широк. Больничный можно открыть не только в случае болезни, ухода за ребенком или взрослым членом семьи, которому требуется помощь. Поводом для оформления листка нетрудоспособности может стать временное отстранение от работы из-за карантина, объявление карантинных мероприятий у ребенка в детском саду, лечение в санатории после стационара, протезирование по медицинским показаниям, усыновление новорожденного ребенка до 3 месяцев и другие жизненные ситуации. На основании листка нетрудоспособности также оформляется пособие по беременности и родам.
Декретные для всех
– Как рассчитывается больничный по беременности и родам?
– Больничные по беременности и родам оплачиваются Отделением Социального фонда в полном объеме, начиная с первого дня нетрудоспособности и в размере 100% среднего заработка женщины за два года, предшествующих рождению ребенка.
С 2026 года произошло существенное увеличение максимального порога: при стандартном течении одноплодной беременности и родах без осложнений за 140 календарных дней женщина может получить до 955 тысяч рублей. Минимальная сумма установлена на уровне 124,7 тысячи рублей.
– А если будущая мама потеряла работу из-за ликвидации предприятия?
– Отделение оказывает меры поддержки будущим мамам, оказавшимся в таких сложных ситуациях. Пособие по беременности и родам можно оформить, если центр занятости признал женщину безработной в связи с ликвидацией предприятия. Выплата предоставляется за весь период декретного отпуска в размере 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в регионе проживания женщины. Его средний размер за 140 дней отпуска по беременности и родам составляет около 90 тысяч рублей в зависимости от региона. Ежегодно эта сумма индексируется.
– Есть молодые женщины, совмещающие воспитание детей и учебу. Студентки имеют право на декретные?
– С сентября 2025 года будущим мамам, обучающимся очно, Отделение выплачивает повышенное пособие по беременности и родам. Его размер составляет 100 процентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в регионе проживания женщины. Финансовая помощь студенткам предоставляется суммарно за период декретного отпуска – 70 дней до и 70 дней после родов. С 2026 года в Москве будущие мамы получают порядка 135 тысяч рублей, в Московской области – 103 тысячи рублей. За это время Отделение назначило декретные выплаты 338 беременным студенткам.
Новая мера поддержки для самозанятых
– Еще одна обсуждаемая тема начала 2026 года – расширение социальной поддержки для самозанятых. Теперь они могут получать оплачиваемые больничные. Расскажите, как оформить выплату?
– Ранее для получения пособия по временной нетрудоспособности самозанятым необходимо было зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, чтобы заключить договор с Отделением по добровольному социальному страхованию. С 2026 года произошли изменения. Теперь у самозанятых Московского региона есть возможность до 30 сентября 2027 года присоединиться к программе, которая позволяет получать оплачиваемый больничный. Для этого нужно зарегистрироваться в качестве плательщика добровольных взносов. Сделать это можно через приложение «Мой налог».
Одно из важных условий для получения выплаты по болезни – самозанятый должен уплачивать страховые взносы в течение шести месяцев без перерывов. Можно внести годовой взнос сразу, но право на оплачиваемый больничный все равно появится через полгода.
– Какой размер составляет взнос для самозанятого?
– Размер ежемесячного взноса будет зависеть от выбранной страховой суммы: 35 тысяч или 50 тысяч рублей.
При определении размера выплаты будут учитываться общий трудовой стаж и периоды уплаты страховых взносов. При уплате от 6 до 12 месяцев – 70% от выбранной страховой суммы за каждый месяц болезни. Если более 12 месяцев – 100% от страховой суммы.
Стоит отметить, что оплачиваемые больничные будут предоставляться по болезни или травме. Они не распространяются на декретные выплаты.
С начала года Отделение СФР по Москве и Московской области получило свыше 1000 заявлений от самозанятых региона. Первые выплаты они смогут получать с июля.
Больничные включили в доход
– Какие еще есть нововведения по больничным листам, о которых нужно знать жителям региона?
– Это касается семей с детьми, которые продлевают или впервые оформляют в 2026 году единое пособие. Есть список доходов, которые учитываются при определении права семьи на получение единого пособия на детей до 17 лет. С этого года в него внесены изменения, теперь пособие по временной нетрудоспособности учтут при определении необходимого минимального дохода.
– Алексей Андреевич, если у наших читателей возникнут дополнительные вопросы, куда им можно обратиться?
– Жители Московского региона в любое время могут задать вопросы нашим специалистам в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону: 8 (800) 100-00-01. Также это можно сделать в социальных сетях – на наших страницах ВКонтакте, Одноклассники, МАХ, Телеграм.
