Состояние рынка труда в Долгопрудном обсудили на оперативном совещании в администрации округа. На мероприятии был представлен подробный анализ этой сферы жизни города.
Как доложила заместитель главы администрации Лидия Гришина, в нашем городе заявленная потребность в работниках на начало 2023 года составляет 733 единицы, из них по рабочим профессиям – 539 единиц.
По данным на 16 января, в Долгопрудном зарегистрировано 275 безработных.
Из них безработные от 18 до 24 лет – 9 человек, от 25 -34 лет – 47 человек, 35-49 лет – 128 человек, от 50 лет – 91 человек. Большинство граждан, находящихся в поисках работы, – служащие (215 человек), рабочие — 60 человек.
Уволены: по сокращению/ликвидации – 31 человек, по соглашению сторон – 38 человек, за прогул – 1 человек, по истечению срока трудового договора – 3 человека, по собственному желанию – 202 человека.
Предыдущим местом работы безработных были: Москва (110 человек), Московская область (73 человек), другие регионы (52 человека), Долгопрудный (около 40 человек).
Большинство из потерявших работу — женщины (168), а мужчин — 107 человек.
Как было отмечено по итогам аналитики, ситуация с рынком труда в Долгопрудном стабильна и остается в рамках общеобластных показателей.
Для снижения уровня безработицы в нашем городе применяются различные меры, в том числе обучение и профориентация, предложение самозанятости, проводятся ярмарки вакансий и другие меры.
В 2022 году через Центр занятости населения было трудоустроено 870 человек, из них 315 человек – из числа безработных.
Напоминаем, что получить работу на предприятиях округа и узнать о возможностях трудоустройства можно через Единый цифровой портал «Работа России» по ссылке https://trudvsem.ru/.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам Центра занятости населения в Долгопрудном: 8 (495)576-13-24, 8 (495)576-83-00.
