Центр занятости населения Московской области продолжает набор на целевое обучение, которое является действенным механизмом привлечения молодых специалистов нужного профиля на предприятия округа.
Кампания по набору на целевое обучение в 2025 году будет проходить с учетом изменений в законодательстве, вступивших в силу с 1 мая 2024 г. Об этом сообщает пресс-служба Кадрового центра Подмосковья.
У абитуриента и работодателя теперь есть единая платформа для поиска друг друга — Единая цифровая платформа «Работа в России». Работодатель размещает на портале предложения, абитуриент на них откликается.
Также среди новшеств:
договор может быть подписан только после зачисления будущего работника в образовательное учреждение;
договор целевого обучения будущий работник вправе оформить только один раз —
подать заявку сразу на несколько направлений, как это было раньше, у абитуриента теперь
не получится;
— срок отработки в организации — от 3 до 5 лет после получения диплома.
Заказчик должен сформировать предложение до 10 июня.
Дополнительную информацию можно получить на сайте Кадрового центра Подмосковья.
