Трудовая книжка – это основной документ, который подтверждает осуществление трудовой деятельности и стаж человека.
Выбор, какую трудовую книжку иметь – бумажную или электронную, у долгопрудненцев остался. Но новый опыт, который мы приобретаем, постепенно подводит нас к более экономичному и удобному варианту — использованию дистанционных услуг.
Начиная с 2020 года, трудовая книжка каждого работающего гражданина ведется в электронном виде независимо от сделанного им выбора.
Главное преимущество, которое дает электронная книжка, – возможность пользоваться документом дистанционно. Устраиваясь на новую работу, достаточно скачать выписку из электронной трудовой книжки (ЭТК) и отправить работодателю.
Получить информацию из ЭТК можно в личном кабинете на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru) или на портале Госуслуг (www.gosuslugi.ru).
Электронная выписка со сведениями о трудовой деятельности формируется в pdf-формате и заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью МИЦ (межрегиональный информационный центр) ПФР.
Документ можно сохранить на стационарном компьютере или мобильном устройстве, при необходимости распечатать или направить по электронной почте.
Напомним, что у тех, кто впервые устроился на работу, начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде, без оформления бумажной версии. Работники, которые пока не выбрали форму трудовой книжки, могут сделать это в любое время.
Подробная информация об электронной трудовой книжке размещена в одноименном разделе на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru).
Всю информацию можно получить по телефонам «Горячей линии» ГУ ПФР №5 по г. Москве и МО: 8(495)987-09-19; 8(495)987-09-20, а также по телефонам отделения ПФР Долгопрудного: 8(495)576-21-54, 8(495)408-06-36.
