В администрации Долгопрудного, сегодня, 16 мая, прошло совещание на тему «Трудоустройство несовершеннолетних». Каждое лето в нашем городе сотни ребят в возрасте от 14 до 17 лет получают возможность приобрести начальный трудовой опыт и заработать первые деньги. Где, как и когда смогут потрудиться подростки – это обсуждали сегодня на совещании.
В мероприятии приняли участие представители предприятий и организаций, предоставляющих вакантные места для летней занятости несовершеннолетних, сотрудники администрации и Центра занятости населения Долгопрудного.
«В этом году по поручению главы округа Владислава Юрьевича Юдина будет увеличено количество мест для занятости подростков, — сказала первый заместитель главы администрации г. о. Долгопрудный Светлана Курсова. – Планируется, что в общей сложности будет трудоустроено более 600 детей».
Уже с 1 июня дети приступят к работе. Во время летних каникул ребята будут трудится в сфере благоустройства, образования, медицины, культуры, промышленности и в других отраслях. Наряду с муниципальными организациями вакантные места планируют предоставить и коммерческие предприятия – о своей готовности заявили порядка 20 организаций бизнеса.
В ходе совещания были проработаны вопросы распределения численности рабочих мест, а также вопросы централизованного оформления медицинских справок, необходимых для приема на работу.
«Занятость несовершеннолетних в летний период очень важна для нас, и мы уделяем этому вопросу огромное внимание, — отметила заместитель главы администрации г. о. Долгопрудный Лидия Гришина. – Важна она и для самих детей — ребята очень активно интересуются и подают заявки».
Заявить о своем желании поработать летом подростки могут удаленно – через портал «Работа в России». Также можно обратиться в Центр занятости населения Долгопрудного по телефонам: 8-495-576-13-24, 8-495-576-83-00.
С каждым годом все больше детей в Долгопрудном получает возможность летней подработки. Если в 2020 году было трудоустроено 229 детей, в 2021 году — 467, то в 2022 работу нашли 554 подростка.
Кстати, как прозвучало на совещании, на многих муниципальных предприятиях подростки зарекомендовали себя очень хорошо. Они не только принесли реальную пользу родному городу, смогли заработать деньги на карманные расходы, но и получили почет и уважение. К примеру, несколько лучших юных работников МБУ «Благоустройство» были торжественно награждены памятными подарками на праздновании 65-летия Долгопрудного.
