В каких случаях необходимо предоставлять справку о наличии (отсутствии) судимости
Федеральное законодательство предусматривает случаи, когда при приеме на работу работодателю необходимо предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.…