Особенности предоставления отпуска несовершеннолетним работникам
Согласно требованиям ст.ст. 115 и 267 Трудового Кодекса Российской Федерации несовершеннолетним полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. Но если работнику исполнится 18 лет (достигнет совершеннолетия), то…






