Месяц: Сентябрь 2022

Оплата жилищно-коммунальных услуг в случае временного отсутствия гражданина

Граждане и организации обязаны своевременно и полностью вносить плату за коммунальные услуги и на содержание помещения. Неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами жилых помещений не является основанием невнесения платы за коммунальные…

Об отпуске без сохранения заработной платы и оплате простоя

В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ простой по вине работодателя вводится по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца…

Инспекторам государственных жилищных инспекций больше не нужно согласовывать с органами прокуратуры внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия по жалобам граждан

Ранее в рамках антикризисных мер Правительством Российской Федерации постановлением от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» введен ряд ограничений на проверки, в том числе в сфере…

О российском движении детей и молодежи

Федеральным законом от 14.07.2022 № 261-ФЗ создано российское движение детей и молодежи. Движение является добровольным, самоуправляемым общероссийским общественно-государственным. Основными целями движения являются: — содействие проведению государственной политики в интересах детей…

О сроке предоставления чиновниками сведений о законности получения ими денежных средств на свои счета в банках

Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2022 № 472 внесены изменения в Федеральный закон «О банках и банковской деятельности» и Федеральный закон «О противодействии коррупции». Согласно изменениям, лицо, представившее сведения о…

О праве на предоставление работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время

Всем гражданам, работающим по трудовому договору, гарантировано право на отпуск. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника составляет 28 дней.…

О переносе отпуска на другой срок по инициативе работникас

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на отдых. Порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, закреплен в Трудовом кодексе Российской Федерации. В соответствии со ст. 114, 122, 123, 124,…

Об оказании первичной медико-санитарной помощи гражданам РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лицам без гражданства

Постановлением Правительства РФ от 06.03.2022 № 298 внесены изменения в постановление Правительства РФ от 31.10.2014 № 1134. Установлено, что гражданам РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лицам без гражданства, постоянно проживавшим…

О новом порядке назначения инвалидности

Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2022 № 588 утверждены новые Правила признания лица инвалидом. Правилами определено, что гражданин направляется на медико-социальную экспертизу медицинской организацией в соответствии с решением врачебной комиссии…

Порядок привлечения к административной ответственности за нарушения валютного законодательства в период объявленного моратория

В соответствии с Федеральным законом от 13.07.2022 № 235-ФЗ «О внесении изменений в статью 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» предусмотрен мораторий на привлечение резидентов к административной ответственности за…
Сентябрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  
Меню